{"id":27757,"date":"2022-08-03T17:48:32","date_gmt":"2022-08-03T15:48:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.888sp.com\/it\/?post_type=blog&#038;p=27757"},"modified":"2024-07-05T09:07:15","modified_gmt":"2024-07-05T07:07:15","slug":"human-resource-management-come-vincere-le-nuove-sfide-delle-societa-di-progettazione","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.888sp.com\/it\/blog\/human-resource-management-come-vincere-le-nuove-sfide-delle-societa-di-progettazione\/","title":{"rendered":"Human Resource Management: come vincere le nuove sfide delle Societ\u00e0 di Progettazione."},"content":{"rendered":"<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\">\n<h2 data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-heading ghostkit-custom-TWw3T has-black-color has-text-color ghostkit-effects-reveal\" id=\"dimensione-organizzazione-e-stimolo-alla-crescita\" style=\"font-size:24px\">Dimensione, organizzazione e stimolo alla crescita.<\/h2>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">L\u2019attuale fenomeno aggregativo delle Societ\u00e0 di Progettazione in genere \u00e8 frutto di un cambiamento globale e rispecchia quanto riscontrato in ogni settore industriale.<\/p>\n<p>Tra i motivi troviamo senza dubbio la crescente complessit\u00e0 di tutto ci\u00f2 che riguarda la progettazione, anche dal punto di vista normativo, l\u2019innovazione di prodotto e di processo, con riflessi nella sfera digitale, oltre alla convinzione da parte delle principali committenze pubbliche e private di privilegiare un\u2019economia di scala.<\/p>\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<blockquote class=\"wp-block-quote has-black-color has-text-color ghostkit-custom-Z2heH2k is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\" style=\"font-style:normal;font-weight:600\">\n<p>Il valore medio degli appalti \u00e8 in costante aumento e le previsioni dei principali centri studi (ANCE, OICE, ecc.) confermano il trend.<\/p>\n<\/blockquote>\n<div style=\"height:32px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n<\/div>\n<figure data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-image size-large ghostkit-effects-reveal\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"454\" src=\"https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Dimensione-organizzazione-e-stimolo-alla-crescita-1024x454.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-27754\" srcset=\"https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Dimensione-organizzazione-e-stimolo-alla-crescita-1024x454.webp 1024w, https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Dimensione-organizzazione-e-stimolo-alla-crescita-300x133.webp 300w, https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Dimensione-organizzazione-e-stimolo-alla-crescita-768x341.webp 768w, 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aziendali di progettazione opportunamente dimensionate per affrontare integralmente le sfide correlate al nuovo contesto generale.<\/p>\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<h2 data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-heading ghostkit-custom-Z1txrUq has-black-color has-text-color ghostkit-effects-reveal\" id=\"4-fattori-di-successo-per-le-societa-di-progettazione\" style=\"font-size:24px\">4 fattori di successo per le societ\u00e0 di progettazione.<\/h2>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>Studi autorevoli confermano le convinzioni delle principali societ\u00e0 di Architettura e Ingegneria che indicano in quattro punti i motivi di successo dei servizi tecnici di progettazione.<\/p>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<div data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-group ghostkit-has-frame ghostkit-custom-ou7ad has-background ghostkit-effects-reveal\" style=\"background-color:#f8fcff\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<ul class=\"is-style-icon ghostkit-custom-Z1lTzs5 has-black-color has-text-color wp-block-list\">\n<li><strong><span style=\"color:#ff6900\" class=\"tadv-color\">Storia della societ\u00e0<\/span><\/strong>: la qualifica per la partecipazione alle gare d\u2019appalto finalizzate alla progettazione di opere pubbliche \u00e8 determinata dalla storia della societ\u00e0. In sintesi, l\u2019azienda deve dimostrare di avere le caratteristiche qualitative per poter partecipare alla gara, ossia aver gi\u00e0 progettato opere della stessa natura o tipologia.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<ul class=\"is-style-icon ghostkit-custom-Z22NKhY has-black-color has-text-color wp-block-list\">\n<li><strong><span style=\"color:#ff6900\" class=\"tadv-color\">Network territoriale<\/span><\/strong>: come per ogni tipologia di societ\u00e0, i contatti e la rete relazionale dei titolari e delle direzioni commerciali, specie nel tessuto italiano, fanno la differenza creando valore.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<ul class=\"is-style-icon ghostkit-custom-Z2cp8iy has-black-color has-text-color wp-block-list\">\n<li><span style=\"color:#ff6900\" class=\"tadv-color\"><strong>Organizzazione<\/strong><\/span>: l\u2019industrializzazione dei processi e l\u2019adozione di strumenti digitali di tipo ERP integrati tendono a standardizzare le procedure, a minimizzare gli effetti negativi del turnover del personale e a velocizzare le attivit\u00e0 di progettazione, con la conseguente diminuzione dei costi.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer is-style-icon\"><\/div>\n<ul class=\"is-style-icon ghostkit-custom-1WFakF has-black-color has-text-color wp-block-list\">\n<li><strong><span style=\"color:#ff6900\" class=\"tadv-color\">Personale<\/span><\/strong>: al termine dell\u2019elenco, ma sicuramente tra i principali fattori di successo, troviamo le persone e l\u2019apporto in termini di valore che queste generano nei processi aziendali.<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer is-style-icon\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<h2 data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-heading ghostkit-custom-l3eiz has-black-color has-text-color ghostkit-effects-reveal\" id=\"4-fattori-di-successo-per-le-societa-di-progettazione\" style=\"font-size:24px\">Il Capitale Umano come fattore strategico.<\/h2>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Le persone che lavorano in una societ\u00e0 assumo la connotazione generica di Risorsa e il loro insieme costituisce il cosiddetto \u201cCapitale Umano\u201d.<br \/>Come in tutte le societ\u00e0 che sviluppano opera d\u2019ingegno, <span style=\"color:#ff6900\" class=\"tadv-color\">il Capitale Umano rappresenta la voce pi\u00f9 significativa dell\u2019interno patrimonio sociale aziendale<\/span>. Un approfondimento su studi tecnici, societ\u00e0 di architettura e di ingegneria, individua nel 70% e oltre l\u2019incidenza media dei costi operativi aziendali.<\/p>\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n<\/div>\n<figure data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-image size-large ghostkit-effects-reveal\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"452\" src=\"https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Il-Capitale-Umano-come-fattore-strategico-1024x452.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-27756\" 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ghostkit-custom-Z2aqGb4 wp-block-list\">\n<li><strong>\n<p><strong><span style=\"color:#000000\" class=\"tadv-color\">Le attivit\u00e0 strategiche aziendali mirate alla gestione e al governo del personale sono di prioritaria importanza in ogni Societ\u00e0 di Progettazione.<\/span><\/strong><\/p>\n<p><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<h2 data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-heading ghostkit-custom-Z20MIYy has-black-color has-text-color ghostkit-effects-reveal\" id=\"scopri-quali-attivita-devi-presidiare-per-la-gestione-dinamica-del-personale\" style=\"font-size:24px\">Scopri quali attivit\u00e0 devi presidiare per la gestione dinamica del Personale.<\/h2>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Le persone che gravitano nel business aziendale non sono solo i dipendenti, con qualsiasi tipologia di contratto o incarico e a qualsiasi titolo, ma anche quelli che fanno parte della cosiddetta <span style=\"color:#ff6900\" class=\"tadv-color\"><strong>struttura nomade<\/strong><\/span>, ovvero quell\u2019insieme contraddistinto da consulenti, <em>temporary o fractional manager, freelance<\/em> e collaboratori occasionali, che non rientrano nella struttura consolidata aziendale.<\/p>\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p class=\"has-black-color has-text-color\">Aldil\u00e0 di ogni precisazione, le attivit\u00e0 di governo delle Risorse Umane aziendali praticabili possono essere riepilogate come segue:<\/p>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<ul class=\"is-style-icon ghostkit-custom-20Qltb has-black-color has-text-color wp-block-list\">\n<li>raccolta ordinata dei CV dei candidati o soggetti di interesse per l\u2019attivit\u00e0 di recruitment;<\/li>\n<li>gestione dei colloqui e delle attivit\u00e0 di selezione del personale;<\/li>\n<li>profilazione degli accessi alle banche dati e alle altre risorse aziendali (luoghi di lavoro, strumenti, strumenti hardware o software, ecc.);<\/li>\n<li>mappatura evolutiva delle competenze e delle soft skills;<\/li>\n<li>programmazione del percorso formativo ed evolutivo (carriera) all\u2019interno dell\u2019azienda;<\/li>\n<li>pianificazione e gestione dei corsi di formazione obbligatori e integrativi;<\/li>\n<li>raccolta documentale attestati e certificati abilitativi;<\/li>\n<li>gestione del protocollo sanitario;<\/li>\n<li>pianificazione della produzione a risorse finite con relativo monitoraggio;<\/li>\n<li>gestione agende e appuntamenti;<\/li>\n<li>raccolta delle presenze con allocazione del lavoro svolto per progetto, commessa, fase di lavoro;<\/li>\n<li>misurazione del carico di lavoro e intercettazione di eventuali sovra allocazioni delle risorse;<\/li>\n<li>raccolta costi indiretti (es. trasferte e note spese);<\/li>\n<li>consegna DPI;<\/li>\n<li>monitoraggio qualitativo periodico degli obiettivi personali e di gruppo con condivisione dei risultati;<\/li>\n<li>sistema premiante (es. MBO) e misurazione KPI di prestazione individuale e del team;<\/li>\n<li>altro.<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<figure data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-image size-large ghostkit-effects-reveal\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"454\" src=\"https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Attivita-di-governo-delle-Risorse-Umane-Aziendali-1024x454.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-27753\" srcset=\"https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Attivita-di-governo-delle-Risorse-Umane-Aziendali-1024x454.webp 1024w, https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Attivita-di-governo-delle-Risorse-Umane-Aziendali-300x133.webp 300w, https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Attivita-di-governo-delle-Risorse-Umane-Aziendali-768x341.webp 768w, https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Attivita-di-governo-delle-Risorse-Umane-Aziendali-1536x681.webp 1536w, https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Attivita-di-governo-delle-Risorse-Umane-Aziendali.webp 1558w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-9d6595d7 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:80%\">\n<h2 data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-heading ghostkit-custom-Z1wdmi9 has-black-color has-text-color ghostkit-effects-reveal\" id=\"le-variabili-del-processo-manutentivo\" style=\"font-size:24px\">Quali caratteristiche devono avere i software a supporto dello Human Resource Management.<\/h2>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<p>Anche se non sono strutturate in maniera formale, tutte le attivit\u00e0 sopra esposte sono svolte in ogni societ\u00e0 di progettazione. Il turnover mediamente elevato, le competenze di alto profilo del personale coinvolto, la necessit\u00e0 di incentivare e motivare i talenti aziendali, sono fattori che connotano il settore dei servizi di ingegneria e architettura.<\/p>\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<h4 class=\"wp-block-heading has-black-color has-text-color\" id=\"per-tutti-questi-motivi-ecco-a-quali-caratteristiche-dare-priorita-nella-scelta-dell-applicativo-software-dedicato-al-mondo-hr\" style=\"font-size:14px;font-style:normal;font-weight:500\"><em>Per tutti questi motivi, ecco a quali caratteristiche dare priorit\u00e0 nella scelta dell\u2019applicativo software dedicato al mondo HR.<\/em><\/h4>\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<ul class=\"is-style-icon ghostkit-custom-Y1dT wp-block-list\">\n<li>Scegli soluzioni sviluppate da software house specializzate nel settore AEC.<\/li>\n<li>Opta per un ERP integrato con approccio per processi.<\/li>\n<li>Valuta la possibilit\u00e0 di gestire le anagrafiche delle persone con i seguenti dettagli:<br \/>&#8211; mappatura evolutiva delle competenze e delle soft skills;<br \/>&#8211; storia della carriera;<br \/>&#8211; formazione.<\/li>\n<li>Assicurati la disponibilit\u00e0 di funzioni di BI per le ricerche finalizzate a:<br \/>&#8211; statistiche sul personale (popolazione, caratteristiche, personale in forza ad una data, ecc.);<br \/>&#8211; individuazione di competenze o predisposizione all\u2019assunzione di ruoli o percorsi formativi dedicati.<\/li>\n<li>Richiedi un\u2019attenta gestione documentale con particolare riferimento ad attestati, certificati, abilitazioni e relative scadenze.<\/li>\n<li>Pretendi funzionalit\u00e0 per la programmazione e la gestione della formazione in relazione ai percorsi formativi e alle necessit\u00e0 aziendali (es. formazione BIM Manager).<\/li>\n<li>Accertati che siano possibili il recupero e la raccolta automatica dei documenti per dossier aziendali, anche in funzione delle richieste delle committenze (es. ambito gare d\u2019appalto e relativa certificazione delle competenze presenti in azienda).<\/li>\n<\/ul>\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:10%\"><\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:24px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<div data-gkt-effects=\"{&quot;reveal&quot;:{&quot;x&quot;:0,&quot;y&quot;:0,&quot;opacity&quot;:0,&quot;scale&quot;:0.9,&quot;transition&quot;:{&quot;type&quot;:&quot;easing&quot;,&quot;duration&quot;:0.9,&quot;delay&quot;:0,&quot;easing&quot;:[0.5,0,0,1]}}}\" class=\"wp-block-group ghostkit-effects-reveal\">\n<div class=\"wp-block-group__inner-container is-layout-flow wp-block-group-is-layout-flow\">\n<div class=\"text-center p-5\" style=\"background: url('https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/themes\/kaytee\/images\/Richiesta.png') no-repeat center;background-size: contain\">\n<h2 class=\"fs-3 fw-bold white mt-5\">Parla con i nostri esperti.<\/h2>\n<h4 class=\"my-3 fs-6 fw-normal white mx-5\"><a href=\"https:\/\/www.888sp.com\/it\/easypro\" class=\"white\">Clicca qui per saperne di pi\u00f9 sulle funzionalit\u00e0 di <strong>EasyPro<\/strong><\/a><br \/>e chiamaci per maggiori informazioni.<\/h4>\n<div class=\"mb-5\"><a id=\"richiesta\" href=\"tel:\/\/+390425471240\" class=\"btn btn-light d-inline-block\" role=\"button\"><span>Contattaci<\/span><\/a><\/div>\n<\/div>\n<style>\nfigure.wp-block-image img, \n.wp-block-image figure img,\n.entry-content img {\n\tborder-radius: 0 !important;\n}\n.entry-content ul, .entry-content ol {\n\tfont-size: 14px;\n\tcolor: #000;\n}\n.entry-content ul strong, .entry-content ol strong {\n\tcolor: inherit;\n}\n#richiesta {\n\tbackground: #fff;\n\tcolor: #666;\n\tfont-weight: 600;\n\tfont-size: 14px;\n\tborder-radius: 0;\n\t-webkit-transition: all 350ms ease-in-out;\n\t   -moz-transition: all 350ms ease-in-out;\n\t    -ms-transition: all 350ms ease-in-out;\n\t     -o-transition: all 350ms ease-in-out;\n\t        transition: all 350ms ease-in-out;\n}\n#richiesta:hover {\n\tcolor: #000;\n\t-webkit-transform: scale(1) rotate(0deg) translateX(.3em) translateY(0px) skewX(0deg) skewY(0deg);\n\t   -moz-transform: scale(1) rotate(0deg) translateX(.3em) translateY(0px) skewX(0deg) skewY(0deg);\n\t    -ms-transform: scale(1) rotate(0deg) translateX(.3em) translateY(0px) skewX(0deg) skewY(0deg);\n\t     -o-transform: scale(1) rotate(0deg) translateX(.3em) translateY(0px) skewX(0deg) skewY(0deg);\n\t        transform: scale(1) rotate(0deg) translateX(.3em) translateY(0px) skewX(0deg) skewY(0deg);\n}\n<\/style>\n<\/div>\n<\/div>\n<div style=\"height:48px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Studi autorevoli confermano le convinzioni delle principali societ\u00e0 di Architettura e Ingegneria che indicano in quattro punti i motivi di successo dei servizi tecnici di progettazione.<br \/>\nStoria della societ\u00e0, Network territoriale, Organizzazione e Personale. Le persone che lavorano in una societ\u00e0 assumo la connotazione generica di Risorsa e il loro insieme costituisce il cosiddetto \u201cCapitale Umano\u201d.<br \/>\nCome in tutte le societ\u00e0 che sviluppano opera d\u2019ingegno, il Capitale Umano rappresenta la voce pi\u00f9 significativa dell\u2019interno patrimonio sociale aziendale. Un approfondimento su studi tecnici, societ\u00e0 di architettura e di ingegneria, individua nel 70% e oltre l\u2019incidenza media dei costi operativi aziendali.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":27755,"menu_order":0,"template":"","format":"standard","meta":{"om_disable_all_campaigns":false,"_uag_custom_page_level_css":"","ghostkit_customizer_options":"","ghostkit_custom_css":"","ghostkit_custom_js_head":"","ghostkit_custom_js_foot":"","ghostkit_typography":"","_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"class_list":["post-27757","blog","type-blog","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","blog_categories-gestione-progetti-e-commesse","blog_tag-easypro"],"aioseo_notices":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management.webp",1668,1034,false],"thumbnail":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-150x150.webp",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-300x186.webp",300,186,true],"medium_large":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-768x476.webp",600,372,true],"large":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-1024x635.webp",600,372,true],"1536x1536":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-1536x952.webp",1536,952,true],"2048x2048":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management.webp",1668,1034,false],"post-thumbnail":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-50x50.webp",50,50,true],"blog-thumb":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-310x229.webp",310,229,true],"single-thumb":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-229x328.webp",229,328,true],"portfolio":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-112x72.webp",112,72,true],"portfolio-one-col":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-640x229.webp",640,229,true],"portfolio-two-col":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-310x229.webp",310,229,true],"portfolio-six-col":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-145x229.webp",145,229,true],"services":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-282x130.webp",282,130,true],"team":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-150x96.webp",150,96,true],"loop-thumb":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-346x236.webp",346,236,true],"masonry-thumb":["https:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/Human-Resource-Management-231x236.webp",231,236,true]},"uagb_author_info":{"display_name":"Roberto Pizzo","author_link":"https:\/\/www.888sp.com\/it\/author\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Studi autorevoli confermano le convinzioni delle principali societ\u00e0 di Architettura e Ingegneria che indicano in quattro punti i motivi di successo dei servizi tecnici di progettazione. 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