![\"Appalti](\"http:\/\/www.888sp.com\/it\/wp-content\/uploads\/2015\/02\/appalti-e-duvri.png\")
<\/p>\nLa sentenza della Cassazione che precisa i doveri del committente nel redarre il DUVRI per valutare la sicurezza sul lavoro negli appalti in presenza di ditte o di lavoratori autonomi terzi.<\/p>\n
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Si \u00e8 espressa in tema di sicurezza sul lavoro<\/strong>, nonch\u00e9 di valutazione dei rischi<\/strong> e presenza di soggetti esterni, la Corte di Cassazione con la sentenza n. 5857\/2015. <\/p>\n <\/p>\n I giudici hanno quindi chiarito che ai fini dell\u2019analisi sulla valutazione dei rischi (art. 26 del D.Lgs n. 81\/2008) e della redazione del documento unico di valutazione dei rischi interferenti (DUVRI<\/strong>), il datore di lavoro committente deve tener conto della presenza di ditte (appaltatori o subappaltatori) o di lavoratori autonomi terzi operanti all\u2019interno dell\u2019ambiente di lavoro in concomitanza dell\u2019espletamento dei lavori affidati con regolare contratto di appalto<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n Il caso riguardava un datore di lavoro (committente) condannato per l\u2019infortunio di un operaio perch\u00e9, nell\u2019elaborazione e redazione del Documento Unico di Valutazione dei Rischi Interferenziali, non ha considerato il rischio di interferenze con l\u2019esecuzione dell\u2019appalto. Ricordiamo che Il DUVRI \u00e8 un documento tecnico<\/strong> redatto dal committente<\/strong> da allegare al contratto di appalto<\/strong>, di cui costituisce parte integrante. La stesura del DUVRI negli appalti<\/strong> pubblici e privati \u00e8 stata introdotta dall\u2019art. 26 del D. Lgs. n. 81\/2008, Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro<\/strong> (TUSL) proprio con l\u2019obiettivo di ridurre al minimo i rischi<\/strong> legati all\u2019interferenza tra diverse lavorazioni e diversi datori di lavoro, garantendo la sicurezza di opere e servizi.<\/p>\n <\/p>\n