{"id":16544,"date":"2016-05-02T09:25:02","date_gmt":"2016-05-02T09:25:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.888sp.com\/it\/?p=16544"},"modified":"2024-07-05T09:10:06","modified_gmt":"2024-07-05T07:10:06","slug":"indennita-di-disoccupazione-edile-requisiti-e-applicazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.888sp.com\/it\/indennita-di-disoccupazione-edile-requisiti-e-applicazione\/","title":{"rendered":"Indennit\u00e0 di disoccupazione edile, requisiti e applicazione"},"content":{"rendered":"

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Per l’indennit\u00e0 di disoccupazione edile, i requisiti previsti dalla Legge 223\/91 vanno perfezionati entro il 2016: i chiarimenti del Ministero del Lavoro.<\/p>\n

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Con circolare n. 16\/2016, il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti sul trattamento speciale di disoccupazione<\/strong>, con riferimento all\u2019ambito di applicazione dell\u2019art. 11 della legge n. 223\/91, integralmente abrogato dal 1\u00b0 gennaio 2017 per espressa previsione dell\u2019articolo 2, comma 71, della legge n. 92\/2012, cos\u00ec come modificato dall\u2019articolo 1, comma 250, della legge n. 228\/2012.<\/p>\n

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In vista di tale scadenza, al Ministero sono arrivate numerose richieste di chiarimento. Tra i dubbi<\/strong> principali ai quali la Direzione Generale degli Ammortizzatori Sociali e Incentivi all\u2019Occupazione ha fornito una risposta, c\u2019\u00e8 il fatto che le condizioni e i requisiti<\/strong> per l\u2019accesso al trattamento speciale di disoccupazione previsto dal citato articolo 11 della legge n. 223\/91 debbano perfezionarsi entro il 31 dicembre 2016<\/strong>. In particolare, si legge nella circolare:<\/p>\n

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\u201cConsiderato, che il numero minimo di licenziamenti stabilito dalla citata delibera CIPI del 19.10.1993 deve essere raggiunto in un arco temporale di sei mesi dal primo licenziamento, tale requisito dovr\u00e0 necessariamente perfezionarsi entro il 31.12.2016. Entro il 31.12.2016 \u00e8, altres\u00ec, necessario che sia conclusa la procedura sindacale e sia presentata l\u2019istanza per l\u2019accertamento dello stato di grave crisi dell\u2019occupazione, ai sensi dell\u2019articolo 11 della legge n. 223\/91\u201d.<\/em><\/p>\n

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Sempre entro fine 2016, deve essere conclusa la procedura sindacale<\/strong> e deve essere presentata l\u2019istanza per l\u2019accertamento dello stato di grave crisi dell\u2019occupazione<\/strong>. Dopo aver verificato la sussistenza dei requisiti previsti, l\u2019ufficio ministeriale competente adotter\u00e0 il decreto di accertamento dello stato di grave crisi dell\u2019occupazione e la conseguente corresponsione del trattamento speciale di disoccupazione. Il decreto<\/strong> potr\u00e0 essere emanato nel corso del 2017, al fine di consentire l\u2019istruttoria delle domande<\/strong> presentate entro il 31 dicembre 2016. Il trattamento avr\u00e0 decorrenza nel 2016 e potr\u00e0 durare per un periodo di 27 o 18 mesi, a seconda dell\u2019area in cui sono stati effettuati i lavori oggetto dell\u2019accertamento.<\/p>\n

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Fonte (testo e immagine): PMI.it e Ministero del Lavoro<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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