Secondo l’annuario ISTAT parliamo di circa 18 mila aziende che contano tra i 10 e i 49 addetti.
Si tratta di aziende mediamente strutturate che hanno in comune un invecchiamento dell’età media dei dipendenti.
Per questo un aspetto che caratterizza in generale queste aziende è la necessità di trasferire il know how e le competenze alle nuove leve. Quest’attività rappresenta una vera e propria sfida che ha un impatto importante per il successo e la prosperità delle imprese e che necessita, quale prima fase, il passaggio di informazioni dalle persone all’impresa.
Visto che l’esigenza è riconosciuta come prioritaria il tema è: “come fare”?
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