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Risultati per il tag sicurezza aziendale

» Testo Unico Sicurezza sul Lavoro, pubblicata versione giugno 2016

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on 17 Giugno 2016
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Pubblicata dal Ministero del Lavoro la versione aggiornata giugno 2016 del Testo Unico Sicurezza sul Lavoro Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.

Queste le integrazioni apportate:

• “Modifiche introdotte agli articoli 20, 28, 36, 37, 50, 222, 223, 227, 228, 229, 234 comma 1, 235, 236 comma 4, e agli allegati XV, XXIV, XXV sezione 3.2, XXVI sezioni 1 e 5 e XLII dal decreto legislativo 15 febbraio 2016, n. 39 (GU n.61 del 14/03/2016, in vigore dal 29/03/2016);

 

• Inseriti gli interpelli dal n. 6 al n. 10 del 02/11/2015, dal n. 11 al n. 16 del 29/12/2015, dal n.1 al n. 4 del 21/03/2016 e dal n. 5 al n. 10 del 12/05/2016;

 

• Sostituito il decreto dirigenziale del 29 settembre 2014 con il decreto dirigenziale del 18 marzo settembre 2016 riguardante il dodicesimo elenco dei soggetti abilitati per l’effettuazione delle verifiche periodiche di cui all’art. 71 comma 11;

 

•…

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» Aggiornamento Banche Dati 3K POS

Ti comunichiamo l’aggiornamento delle seguenti Banche Dati 3K: – Impianti Fotovoltaici POS v 1.2.0, – Impianti Elettrici Industriali POS v 1.2.0, – Materiali Contenenti Amianto POS v.1.3.0, che arricchiscono i contenuti delle lavorazioni tramite il collegamento di schemi e/o foto esplicative alle misure preventive e protettive.   I Clienti con il contratto 888Service/888Download attivo possono effettuare l’aggiornamento delle Banche Dati oggetto della presente comunicazione tramite il comando “Installa/Aggiorna BD”, nel menu “Banche Dati” di PoliCantieri 3K.   Per maggiori dettagli puoi richiedere il nostro servizio di assistenza tecnica dal lunedì al venerdì, dalle 9:30 alle 12:30 e dalle 15:00 alle 18:00: 0425 471240 0425 733114 support@888sp.it   Materiali Contenenti Amianto POS v 1.3.0
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» Sicurezza, niente obbligo di vigilanza assoluta

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on 17 Maggio 2016
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Decade l’obbligo di vigilanza assoluta sui lavoratori: sentenza della Cassazione in tema di sicurezza sul lavoro e responsabilità datoriali.

 

La vigilanza assoluta del datore di lavoro per prevenire infortuni non è più un obbligo: lo ha messo nero su bianco la Cassazione con una sentenza storica in tema di sicurezza sul lavoro (n. 8883 del 3 marzo 2016). Per escludere ogni responsabilità in caso di incidenti al lavoratore, basta aver fornito i mezzi idonei alla prevenzione e assolto agli adempimenti propri della sua posizione di garanzia. Non rispondere, infatti, dell’evento derivante da una condotta imprevedibilmente colposa dell’infortunato.

 

La decisione trae origine dalla condanna infitta dalla Corte di Appello, nei confronti dell’amministratore unico di una srl e del responsabile del servizio di prevenzione e protezione, al risarcimento del danno in favore della parte civile. Ricorsi in Cassazione sottolineando che la causa dell’infortunio era da imputare esclusivamente al comportamento negligente e imprudente…

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» DURC e responsabilità solidale tra le imprese

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on 3 Maggio 2016
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DURC: come funziona l’attestazione della regolarità contributiva nei casi di responsabilità solidale tra le imprese.

 

Eventuali denunce contributive non veritiere da parte delle imprese non influenzano il rilascio del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) e una verifica ispettiva preventiva è difficilmente praticabile: è quanto chiarito dal sottosegretario al Lavoro Biondelli in occasione una interrogazione (n. 5-05855 – On.le Dell’Aringa) in Commissione Lavoro della Camera.

 

Il comma 2 dell’articolo 29 del decreto legislativo n. 276 del 2003 stabilisce che:

“In caso di appalto di servizi il committente imprenditore o datore di lavoro è obbligato in solido con l’appaltatore, entro il limite di un anno dalla cessazione dell’appalto, a corrispondere ai lavoratori i trattamenti retributivi e i contributi previdenziali dovuti”.

Si tratta della responsabilità solidale negli appalti in materia retributiva e contributiva, mentre quella fiscale è stata abrogata dal Dl 223/06.

 

Secondo Biondelli:

«Tale disposizione risulta finalizzata a garantire, tra l’altro, l’effettività dei versamenti previdenziali…

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» PoliCantieri 3K v. 1.8.0 e nuovo FIS Lavori Stradali

E’ pronta per il download la versione 1.8.0 di PoliCantieri 3K, che apporta importanti modifiche all’elaborato FIS, rende disponibile il piano PSC bilingua (italiano e tedesco), cambia interfaccia alle lavorazioni ed introduce molteplici funzioni operative.   In dettaglio:   Importanti modifiche al piano di tipo FIS Il “Capitolo II – Misure preventive e protettive in dotazione dell’opera ed ausiliarie”, completamente revisionato nell’interfaccia e nei contenuti, implementa le seguenti funzioni: – creazione predefinita dei punti critici dell’Allegato XVI; – associazione immagini al punto critico; – cadenze di manutenzione e periodicità dei controlli per le misure preventive in dotazione; – modelli di stampa aggiornati per la stampa dei nuovi dati introdotti.   Piano tipo in tedesco Disponibile tramite il comando Wizard la nuova tipologia di piano “Piano di Sicurezza e Coordinamento / Sicherheits – Sicherheits- und Koordinierungsplan” che espone la struttura del PSC, quindi i contenuti minimi dettati dall’allegato XV, interamente in bilingue italiano…
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» DURC regolare: guida ai benefici contributivi

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I chiarimenti del Ministero del Lavoro in merito al legame tra DURC e benefici contributivi, con tanto di tabella delle agevolazioni subordinate al possesso del Documento di Regolarità Contributiva.   Con una nota il Ministero del Lavoro ha fornito chiarimenti in merito alla correlazione tra la regolarità del DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) e l’accesso a determinati benefici contributivi, ribadendo altresì la definizione di beneficio contributivo e la sua correlazione con il concetto di deroga ad un onere generalizzato.   Nella nota stampa il Ministero fornisce un utile elenco delle agevolazioni soggette alla condizione di regolarità contributiva e di quelle alle quali è possibile accedere anche senza DURC regolare, aggiornando la lista già fornita in precedenza con circolare n. 5/2008.   La circolare del 2008 aveva già chiarito che: • “il concetto di beneficio richiama inevitabilmente il rapporto fra “regola ed eccezione” in quanto, a…
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» Abolito il registro degli infortuni INAIL

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A fornire dati e informazioni ci pensa il “cruscotto”.   È stato abolito, con una circolare dell’Istituto Nazionale per l’Assicurazione contro gli Infortuni sul Lavoro, il registro infortuni. Per rispondere a una logica di semplificazione degli adempimenti a carico del datore di lavoro, spiega la circolare, non sarà più obbligatorio tenere il registro degli infortuni, e di conseguenza, verranno abolite anche le sanzioni a esso collegate.   In vigore dal 23 dicembre scorso, le nuove disposizioni mantengono immutato “l’obbligo del datore di lavoro di denunciare all’INAIL gli infortuni occorsi ai dipendenti prestatori d’opera, come previsto dall’articolo 53 del DPR n.1124/1965 modificato dal D.Lgs n. 151/2015 articolo 21 c. 1.”   In alternativa al registro nasce il “cruscotto infortuni”, che si pone l’obiettivo di fornire dati e informazioni utili agli organi preposti alla vigilanza. Si tratta di uno strumento accessibile tramite inserimento di credenziali, collocato nell’area…
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» Ponteggi, il Ministero del Lavoro chiarisce i requisiti di formazione del preposto alla sorveglianza

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Il preposto deve partecipare, oltre ai corsi di formazione o aggiornamento disciplinati dall’Allegato XXI del D.Lgs. n. 81/2008, anche al corso di formazione previsto dall’art. 37, co. 7, del Testo Unico   Con l’interpello n. 16 del 29 dicembre 2015, il Ministero del Lavoro ha risposto al quesito proposto dall’Ance (Associazione nazionale dei costruttori edili) in merito ai requisiti di formazione del preposto alla sorveglianza dei ponteggi, ai sensi dell’art. 136 del Testo Unico, in confronto con quelli ricadenti sul preposto ex articolo 2 comma 1, lettera e). L’articolo 136, comma 6 del decreto legislativo n. 81/2008 stabilisce che “il datore di lavoro assicura che i ponteggi siano montati, smontati o trasformati sotto la diretta sorveglianza di un preposto, a regola d’arte e conformemente al Pi.M.U.S. (Piano di Montaggio, Uso e Smontaggio), ad opera di lavoratori che…
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» Check-Cantieri

        Inoltre, in fase esecutiva, puoi predisporre, firmare e inviare i verbali alle imprese esecutrici.         La soluzione che si fa…
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» Sicurezza

in Soluzioni

      La salute e la sicurezza sono elementi importanti che toccano trasversalmente ogni settore produttivo, in particolare quello delle costruzioni dov’è ancora più sentita l’applicazione puntuale di un sistema preventivo e permanente dettato dal Testo Unico della Sicurezza, nonché dalle norme e dalla prassi a esso correlate. Il ruolo e le responsabilità nonché le peculiarità delle figure coinvolte nel processo della sicurezza, dal datore di lavoro al RSPP, dal Coordinatore in fase di progettazione al Coordinatore in fase di esecuzione, richiedono risposte specifiche in termini sia di produzione dei documenti – PSC, POS, DVR, ecc. – che di vera e propria gestione del Sistema Sicurezza.
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» Software POS – PIMUS

      PoliCantieri 4K agevola le imprese affidatarie e subaffidatarie nella stesura dei piani operativi di sicurezza (POS) tramite banche dati standard e specialistiche, appositamente create per POS (Piani operativi di sicurezza), con il supporto ai seguenti punti:   • adempimento e requisiti minimi di legge • esempi chiari di redazione del POS • analisi dei rischi delle fasi di lavoro (macchine e attrezzature utilizzate in cantiere) • modalità organizzative per fasi e sotto-fasi • procedure complementari e di dettaglio, in risposta a quanto richiesto dal PSC                 Quali sono i requisiti minimi di un Piano Operativo di…
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» Software PSC – PSS – FIS

    PoliCantieri 4K, basato su un’analisi approfondita del T.U., garantisce ai suoi utilizzatori di disporre del miglior applicativo sul mercato, in grado di assicurare la stesura di piani esemplari che sono: – di riferimento per tutte le figure coinvolte come, per esempio, datori di lavoro, responsabili, lavoratori, addetti; – imprescindibili per la tutela della sicurezza di chi lavora; – obbligatori per il regolare svolgimento di tutte le attività di cantiere che avvengono contemporaneamente.   I principali riferimenti normativi del Piano di Sicurezza e Coordinamento sono riconducibili: – agli articoli da 100 a 102 del Testo Unico sulla Sicurezza sul Lavoro in cui sono descritte le caratteristiche del Piano di Sicurezza e Coordinamento, le modalità di trasmissione e la consultazione dei rappresentanti della sicurezza aziendale; – all’Allegato XV del…
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